箱根保養所

社員の心身のリフレッシュを目的に、箱根に福利厚生施設（保養所）を新設いたしました。

社員であれば誰でも利用可能で、
四季折々の自然を楽しみながらリラックスできる空間となっております。

今後も社員がいきいきと働ける
環境づくりを進めてまいります。

伊藤社長よりコメント

私はかねてより、組織運営における人間の本質について深く考えてまいりました。

マキャベリが説いたように、法や規律による統治は民度が低い段階においては一定の有効性があります。
しかし法や恐怖で人を縛ることは
本質的な解決にはなりません。
真に強い組織とは、愛や友情、そして目標の共有による連帯感の上に成り立つものだと確信しています。
これはアリストテレスが説いた友愛の精神にも
通じるものです。

一方で、権利意識だけが過剰に肥大化した組織も
また脆弱です。義務と責任を伴わない自由は組織の連帯を壊します。
その反省から識学を導入し、役割と責任の明確化を図りました。規律を土台として整えることで、
真の連帯への道が開けると考えています。

しかし識学はあくまで土台です。
役職とは人格的優位を示すものではなく、組織への奉仕と責任を意味するものでなければなりません。
役職者が傲慢になることなく、部下と共に人間として向き合える文化を育てることが私の願いです。

そのために箱根保養所を活用し、
日常のヒエラルキーを超えた場で上下の愛と友情を育んでいきたいと考えています。
強制でも権利主張でもない、自ら仲間のために貢献したいという内発的な動機。
それが私たちの目指す組織の姿です。